Медсестра/медбрат для ухода за престарелыми
- 2300 €
- Hiszpania (Barcelona)
178 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaДетали по телефону:
+447947873864 @Alex_KPI (связь через Telegram)
WhatsApp +447947873864 Александр
Медсестра/медбрат для ухода за престарелыми
Медицина - Фармацевтика - Здравоохранение
2200 €
Испания (Аликанте)
Медсестра/медбрат для ухода за престарелыми (Испания)
Местоположение:
Испания (город по распределению)
Работа русскоговорящих семьях и домах престарелых
Требования:
Опыт работы на подобной должности не менее 1 года
Возраст от 21 до 45 лет
Мужчины, женщины, семейные пары
Рады терпеливым, ответственным и толерантным людям
Знание языка будет Ваши преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры
Ваши обязанности:
Уход за пожилыми и престарелыми людьми
Готовность работать с людьми с ограниченными физическими возможностями
Оплата:
Фиксированная от 2000 евро, в зависимости от сложности и особенностей работы
Проживание:
Работодатель гарантирует полностью бесплатное жилье и транспорт, а так же один полностью выходной день в неделе
Обращаясь в наше агентство Вы получаете:
Комплексную консультацию по выезду за границу
Индивидуальный подбор вакансии
Сопровождение во время оформления и визы и всех необходимых документов
Сопровождение к месту работы
У Вас будет персональный менеджер от момента обращения до момента получения первой заработной платы
Детали по телефону:
+447947873864 @Alex_KPI (связь через Telegram)
WhatsApp +447947873864 Александр
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
