Wymagania:
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wypłata 150 CZK/godz netto;
💰 Od 27000 CZK/mies; 47000 UAH; 1150$
📈 Praca na 8 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Wiza czeska, czysta biometryka, długi pobyt, paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Z własnym zakwaterowaniem;
📍 Brno (Brno, rejon Syrovice).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, pary małżeńskie;
◈ wiek do 55 lat;
◈ wiza czeska, czysta biometryka, długi pobyt, paszport UE;
◈ wszystkie narodowości.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia wypłata:
od 27000 CZK/mies; 47000 UAH; 1150$.
◈ 150 CZK/godzina netto - stawka.
◈ Wydajemy w razie potrzeby tygodniowe zaliczki w wysokości 2000 CZK.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2-zmianowy system po 8 godzin, (06:30-13:00, 15:00-22:30), 5-7 dni w tygodniu;
◈ Można brać nadgodziny po uzgodnieniu z kierownictwem;
◈ Zmian nie można wybierać;
◈ W miesiącu średnio 180-220 godzin pracy;
◈ Przerwa obiadowa: 30 minut (niepłatna).
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca bez normy!
◈ Zbieranie zamówień na podstawie listy przewozowej;
◈ Pakowanie towarów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Z własnym zakwaterowaniem;
◈ Do pracy organizowany jest bezpłatny transfer, dojazd zajmuje około 20 minut;
◈ Przystanki, z których realizowany jest dojazd: Brno-Benesova, Hlavní nádraží, Brno-Ústredni hibitov, Modrice-Tyrsova, Rajhrad-Zeleznicni stanice-Syrovice.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dla kandydatów bez wizy meldunek jest płatny - koszt 3000 koron. Opłata po przyjeździe na zakwaterowanie.
◈ Koszulka wydawana jest za darmo, spodnie i buty trzeba mieć własne.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Brno (Brno, rejon Syrovice).
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.