Упаковщики хлопьев и мюсли /ЗП 4350 zl/Познань,Краков /Бесплатное жилье
Crownfield Musli Premium – на данный момент производят вкусные сухие завтраки, мюсли, хлопья, Нужно упаковывать продукцию, приклеивать этикетки к коробкам. Легкая работа.
Место работы: Познань
Зарплата:
ЗП 14,90 zl/час + премии за пунктуальность и посещаемость;
Люди до 26 лет на 1 зл больше получают-15,90 zl/час
+20% за работу в ночную смену к ставке
+50% за переработки по часам
+100% за выход в выходные и праздничные дни
Ваша зарплата в грн будет составлять с первого месяца 27800 грн( чистыми)
трудовой договор «Умова о праце»
График Работы:
8-10-12часов в день + переработки ( 4 часа);
работать 5-6 дней в неделю;
рабочая одежда от работодателя бесплатно( штаны,футболка, обувь).
Проживание:
- от работодателя бесплатно;
- хостел (ванная комната , кухня, стиральная машина, холодильник, микроволновая печь, электрочайник);
- 2-4 человека в комнате;
- семейные пары селят вместе.
Обязанности:
- контроль качества упаковки продукции;
- складывать товар в упаковку;
- стикеровка и маркировка продукции;
- упаковка продукции для дальнейшей транспортировки.
Требуются:
- от 18 до 55 лет;
- мужчины, женщины, пары;
- наличие полугодовой рабочей визы от 5 - месяцев.
Работа в Польше Официальное трудоустройство в Польше. Нам требуются упаковщик, сортировщик, фасовщик, разнорабочий, оператор. Зарплата приходит на банковскую карту с 10 по 15 число каждый месяц. У нас организованные выезды из всех областных центров
Предприятие платит ZUS ( все налоги за работника) Работник может рассчитать Пит 11
Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na prace),карты временного проживания (karta pobytu)
Только Легальное трудоустройство Gold Work приказ министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины от 18.04.2020 № 756 "о выдаче лицензии тов" Голдворк "
Анна Никонова
+ 38 (098) 700 95 31 viber, WhatsApp,Telegram
Wszystkie oferty od "GoldWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.