Упаковщики хлопьев и мюсли /ЗП 4350 zl/Познань,Краков /Бесплатное жилье
Crownfield Musli Premium – на данный момент производят вкусные сухие завтраки, мюсли, хлопья, Нужно упаковывать продукцию, приклеивать этикетки к коробкам. Легкая работа.
Место работы: Познань
Зарплата:
ЗП 14,90 zl/час + премии за пунктуальность и посещаемость;
Люди до 26 лет на 1 зл больше получают-15,90 zl/час
+20% за работу в ночную смену к ставке
+50% за переработки по часам
+100% за выход в выходные и праздничные дни
Ваша зарплата в грн будет составлять с первого месяца 27800 грн( чистыми)
трудовой договор «Умова о праце»
График Работы:
8-10-12часов в день + переработки ( 4 часа);
работать 5-6 дней в неделю;
рабочая одежда от работодателя бесплатно( штаны,футболка, обувь).
Проживание:
- от работодателя бесплатно;
- хостел (ванная комната , кухня, стиральная машина, холодильник, микроволновая печь, электрочайник);
- 2-4 человека в комнате;
- семейные пары селят вместе.
Обязанности:
- контроль качества упаковки продукции;
- складывать товар в упаковку;
- стикеровка и маркировка продукции;
- упаковка продукции для дальнейшей транспортировки.
Требуются:
- от 18 до 55 лет;
- мужчины, женщины, пары;
- наличие полугодовой рабочей визы от 5 - месяцев.
Работа в Польше Официальное трудоустройство в Польше. Нам требуются упаковщик, сортировщик, фасовщик, разнорабочий, оператор. Зарплата приходит на банковскую карту с 10 по 15 число каждый месяц. У нас организованные выезды из всех областных центров
Предприятие платит ZUS ( все налоги за работника) Работник может рассчитать Пит 11
Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na prace),карты временного проживания (karta pobytu)
Только Легальное трудоустройство Gold Work приказ министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины от 18.04.2020 № 756 "о выдаче лицензии тов" Голдворк "
Анна Никонова
+ 38 (098) 700 95 31 viber, WhatsApp,Telegram
Всі вакансії від "GoldWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.