Требования:
- виза от 3 мес;
- мануальные способности;
- без опыта.
- аналогичный опыт работы — приветствуется
Пол: мужчины, женщины, семейные пары.
Возраст - 18-60 лет
Где работать?
Условия работы:
Опыт работы не требуется
Обязанности:
-Сбор товаров на складе и сканирование их кодов с помощью портативного сканера,
-Ручная обработка товаров или использование тележки для поддонов,
-Качество и выбор количества товаров,
-Полная документация, необходимая для процесса отгрузки,
- Заказать услугу возврата.
- комплектация заказов по накладной;
- работа со сканером;
- работа на различных процессах: сканирование, упаковка, переупаковка, сбор заказов и другое;
Дополнительная информация:
-Мы обеспечиваем обучение без отрыва от производства и опытный управленческий персонал,
-Мы предлагаем субсидии на обеды,
-Реальные возможности для профессионального и финансового развития в недавно появившейся деятельности
Одежда выдается бесплатно (футболка, обувь, жилетки), штаны или лосины – свои.
Условия проживания: бесплатно!!!
Доплата на DHL если человек снимает жилье сам - 400 зл.
• Проживание в частном доме в Познани. Комнаты от 2 до 4 человек, со всеми удобствами.
Есть доезд до работы бесплатно Но есть только 2 остановки в Познани, с которых их забирают.
Мы помогаем Вам с трудоустройством и оформлением полного пакета документов!
- оказываем визовую поддержку и консультации!
- наши кураторы в Польше помогут Вам благополучно добраться и расположиться, по месту проживания, проводят необходимый инструктаж.
Wszystkie oferty od "WorkUp" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.