Локация: Дубай, Объединенные Арабские Эмираты
Работодатель: Luxury Hospitality Group
О компании: Luxury Hospitality Group — это престижная сеть отелей и ресторанов в Дубае, предоставляющая высокий уровень обслуживания своим клиентам. Мы ищем ответственного и внимательного персонала для работы в наших объектах. Если вы хотите работать в динамичной и дружной команде, мы приглашаем вас присоединиться к нам!
Обязанности:
Обслуживание гостей в ресторане/отеле, приветствие и встреча гостей
Поддержание чистоты и порядка на рабочих местах и в залах
Обслуживание столиков, подача заказов, помощь в выборе блюд и напитков
Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов
Участие в организации и проведении мероприятий и банкетов
Работа с кассой, обработка заказов и расчет с клиентами
Обеспечение высокого уровня гостеприимства и удовлетворенности клиентов
Требования:
Опыт работы в обслуживании клиентов, предпочтительно в гостиницах или ресторанах
Знание английского языка на базовом или среднем уровне (знание дополнительных языков приветствуется) но не обязательно
Ответственность, внимательность и дружелюбие
Желание работать в сфере гостеприимства
Аккуратность и опрятный внешний вид
Готовность работать в сменном графике и по выходным
Наличие визы или разрешения на работу в ОАЭ (желательно)
Условия:
Зарплата: от AED 3,000 до AED 4,500 в месяц (в зависимости от опыта и должности)
График работы: 5-6 дней в неделю, сменный график
Жильё: предоставляется работодателем (на время работы)
Питание: бесплатное питание на рабочем месте
Медицинская страховка и социальные гарантии
Тип контракта: долгосрочный, с возможностью продления
По всем вопросам, связанным с дальнейшим оформлением, пожалуйста, обращайтесь напрямую к вашему менеджеру. Она предоставит всю необходимую информацию и поможет на каждом этапе процесса.
Ксения Филиппова
Whatsapp
+44 7510 445459
+44 7984 299504
+44 7780 343705
Wszystkie oferty od "good.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.