💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Pokojówka - 1000 euro (bez doświadczenia i znajomości języka), 1100-1200 euro (z doświadczeniem);
◈ Kelner - 1100-1200 euro i więcej (język angielski i najlepiej doświadczenie);
◈ Obsługa (serwis: bufet szwedzki) -1000 euro (minimalna znajomość języka angielskiego);
◈ Pomocnik kucharza - 1100-1200 euro (doświadczenie i język angielski);
◈ Zmywanie naczyń - 1000 euro (bez znajomości języka).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8 godzin pracy dziennie
◈ 2-4 dni wolne w miesiącu, w zależności od hotelu
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wyżywienie bezpłatne.
◈ Hotel na 1 noc w Atenach bezpłatnie. Zorganizowany transfer z hotelu w Atenach na prom - bilet 30€. Prom z Aten - 15€ (wyspy Jońskie), a wszystkie inne wyspy w sezonie 50 — 100 euro.
W większości przypadków kandydaci będą na wyspach Jońskich, ale należy być gotowym również na dalsze wyspy.
Zakwaterowanie organizowane jest na miejscu docelowym na wyspie. Zależy to od miejsca, do którego przyjedzie osoba.
◈ Będzie pomoc przy zakładaniu zakwaterowania. Należy mieć na wszelki wypadek 50 euro na bilety na autobus i statek, jeśli podanie w migracyjnym nie jest wyznaczone na dzień przyjazdu na wyspę, ale na inny dzień. Jeśli podanie będzie w tym samym dniu, to nie będzie dodatkowych kosztów.
◈ Karta SIM - 20€.
Będzie zawierała bezterminowy internet + minuty i SMSy przez miesiąc. Z potwierdzeniem na kartce A4, że to twoja karta.
Będzie potrzebna do otwarcia konta bankowego.
Karta bankowa wydawana jest bezpłatnie!
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ wyspy Grecji;
(większość hoteli znajduje się na wyspie Zakintos (Zakynthos)).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.