Pracownik na fabryce samochodów
Autoneum - producent systemów i komponentów dla komory silnika, podwozia, podłogi i nadwozia samochodów.
Miasto: Nowogard (50 km od Szczecina)
Zatrudnienie w Szczecinie.
Kandydaci: mężczyźni, kobiety, pary.
Minimalna znajomość języka polskiego. Bez doświadczenia zawodowego.
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski. Zobacz także inne moje ogłoszenia. Dobór oferty pracy pod Twoje wymagania.
Obowiązki dla mężczyzn:
Praca polega na tym, że dwóch mężczyzn bierze półprodukt o wymiarach około 2m×1m, ważący od 5 do 7 kilogramów, przenoszą go na gorący stół (90 -220 stopni), aby ten materiał stał się miękki i ciepły. Następnie ten sam półprodukt jest umieszczany w formie i przytrzymywany rękoma, maszyna włącza próżnię i półprodukt przyjmuje odpowiedni kształt, po czym gotowy produkt jest sprawdzany i pakowany.
Kobiety pracują przy kontroli i pakowaniu.
Warunki w zakładzie produkcyjnym:
Brak zapachów
Temperatura powietrza latem wynosi od 22 do 35 stopni, zimą od 20 do 28 stopni;
Hałas w hali średni.
Duży i czysty bufet, gdzie można kupić jedzenie.
Wynagrodzenie:
Umowa: Umowa o pracę
Stawka do 3 miesięcy pracy 4 800 zł miesięcznie brutto.
Praca w nadgodzinach płatna +100% to 56,20 zł
Stawka po 3 miesiącach pracy wynosi 5000 zł miesięcznie brutto.
Premie: Dodatkowo jest premia kwartalna do 1200 zł brutto. (uwzględniana jest dyscyplina pracownika i liczba dni chorobowych nie powinna przekraczać 7 dni w kwartale)
Grafik pracy:
Trzy zmiany od 6:00/14:00/20:00 po 8/12 godzin 6 dni w tygodniu. Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168 godzin w miesiącu. Możliwość pracy w dni wolne.
Zakwaterowanie: 300 zł. Odległość z miejsca zamieszkania do pracy 1 km, pracownicy chadzają do pracy pieszo.
Dopłata za własne zakwaterowanie 200 zł.
Dodatkowe informacje telefonicznie +380996847390 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.