Pakowacz w magazynie saszetek herbaty TESS
- 2000 $
- Polska (Szczecin)
Rekrutacja pracowników do fabryki herbaty TESS, marki należącej obecnie do firmy „Orimi Trade”. Praca przy pakowaniu i sortowaniu gotowych produktów.
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie 5900 - 8900 złotych (od 1700-2600$)
- Stawka na godzinę - 28,53 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31,85 złotych netto
- Wypłaty zgodnie z harmonogramem od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny, możliwość wyboru;
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin;
- Nocne zmiany według własnego uznania od 22:00 - 6:00 (zwiększona płaca);
- Dodatkowe godziny według własnego uznania;
- Co 2 godziny przerwa + obiad
Obowiązki: Praca związana z automatycznym procesem produkcyjnym + pakowaniem, etykietowaniem i oznaczaniem daty na gotowych produktach + przygotowanie do wysyłki na magazyn. Sortowanie i wstępne ważenie produktów herbacianych w opakowaniach.
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie zawodowe w tej branży NIE są wymagane. Czyste, komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło. Są procesy siedzące.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie z pełnymi gwarancjami.
- Przedłużenie stosunków pracy na podstawie karty pobytu Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Bezpłatnie zapewniona odzież robocza (obuwie używasz własne, zamkniętego typu)
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca.
- W pokojach mieszka 2-4 osoby. (kobiety / mężczyźni osobno)
- Obecnie przyjmujemy do pracy również małżeństwa (dla par zapewniony oddzielny pokój na 2 pary, różne zmiany)
- Czteropiętrowe budynki hotelowe
- Zakwaterowanie komfortowe, jest gorąca woda, wygodne łóżka, wi-fi
- Kuchnia, prysznic, toaleta na każde 2 pokoje
- Transport do i z pracy bezpłatny (15 minut jazdy)
- W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K






