Упаковник на склад пакетиків чаю TESS
- 2000 $
- Польща (Щецін)
Набір співробітників на завод чаю TESS, торгова марка, що належить зараз компанії „Орімі Трейд”. Робота на упаковці та сортуванні готової продукції.
Зарплата і премії:
- На місяць 5900 - 8900 злотих (від 1700-2600$)
- Ставка за годину - 28.53 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 31.85 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний можна обрати;
- 2-3 зміни по 8-12 годин;
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (підвищена оплата);
- Додаткові години за бажанням;
- Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + упаковкою, маркуванням i датуванням на готовій продукції + підготовка до відправлення на склад. Сортування і попереднє зважування чайної продукції в упаковці.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
- Продовження трудових відносин за картою побиту. Медична страховка за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
- Безкоштовний чай і кава під час перерв
Проживання:
- Комфортне житло надає і оплачує за Вас роботодавець.
- У кімнатах проживає 2-4 особи. (чоловіки / жінки окремо)
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам надається окрема кімната на 2 пари, різні зміни)
- Чотириповерхові будинки готельного типу
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, wi-fi
- Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
- Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин в дорозі)
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






