PRACOWNICY UNIWERSALNI DO NORWEGII — FABRYKI RYBNE, MAGAZYNY, SZKLARNIE, FARMY, KIEROWCY
- 2600-4400 €
- Norwegia (Osło)
- 13-06-2025
4 obserwujących
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Wiza pracownicza
Pilna praca
Praca na podstawie karty pobytuKontakty biura w Norwegii:+4796974069
📅 PRZYJAZDY: MAJ / CZERWIEC/LIPIEC | OFICJALNE ZAŚWIADCZENIE | WIZA D + ZEZWOLENIE NA POBYT
📌 6 KIERUNKÓW DLA PRACOWNIKÓW UNIWERSALNYCH, KTÓRYCH JUŻ REKRUTUJEMY:
🐟 PRACA W FABRYKACH RYBNYCH
📍 Pakowanie, sortowanie, przetwarzanie
💶 WYNAGRODZENIE: 2700–4400 €/miesiąc
📦 PRACA W MAGAZYNACH (SPOŻYWCZYCH / PRZEMYSŁOWYCH)
📍 Pakowanie, konfekcjonowanie, oznakowanie, logistyka
💶 WYNAGRODZENIE: 2800–3900 €/miesiąc
🌿 PRACA W SZKLARNIACH / ZBIÓR PLONÓW
📍 Sadzenie, pielęgnacja, pakowanie warzyw
💶 WYNAGRODZENIE: 2500–3700 €/miesiąc
👩❤️👨 Nadaje się dla par i kobiet
🐄 FARMY ZE ZWIERZĘTAMI
📍 Opieka nad krowami, owcami, karmienie, sprzątanie
💶 WYNAGRODZENIE: 2700–4000 €/miesiąc
🚛 KIEROWCY (KATEGORIA B i C)
📍 Praca w przedsiębiorstwach logistycznych
💶 WYNAGRODZENIE: 3200–4200 €/miesiąc
🛠 PRACOWNICY POMOCNICZY / PRACOWNICY UNIWERSALNI NA OBIEKTACH
📍 Magazyny, fabryki, produkcja
💶 WYNAGRODZENIE: 2900–4100 €/miesiąc
✅ WSZYSTKO ZGODNIE Z PRAWEM:
📄 Tylko oficjalne zatrudnienie zgodnie z prawodawstwem norweskim
🛂 Wydajemy wizę pracowniczą D + tymczasowe zezwolenie na pobyt
🚫 Wizy polskie, delegacje i schematy szare są zabronione
⚠️ W Norwegii można pracować tylko z norweską wizą lub paszportem UE
❗ Przewinienie — deportacja
🏠 WARUNKI:
✔️ Zakwaterowanie od pracodawcy
✔️ Wyżywienie / rekompensata wliczone
✔️ Transfer — organizujemy
✔️ Środki ochrony osobistej, ubrania, narzędzia — gratis
✔️ Konsultanci rosyjskojęzyczni dostępni 24/7
📆 CZASY KONTRAKTÓW:
- Sezonowe: 3–6 miesięcy
- Długoterminowe: 6–12 miesięcy (szczególnie magazyny i logistyka)
📌 Możliwość przedłużenia
📲 CHCESZ WYJECHAĆ? NAPISZ NA WHATSAPP:
Panda Jobb
👉 +47 969 74 069
🕐 Wyjazdów wiele, miejsc mało — napisz teraz!
💥 6 kierunków dla pracowników uniwersalnych. Oficjalnie. Bez pośredników.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 328.7K
