РІЗНОРОБОЧІ ДО НОРВЕГІЇ — РИБНІ ФАБРИКИ, СКЛАДИ, ТЕПЛИЦІ, ФЕРМИ, ВОДІЇ
- 2600-4400 €
- Норвегія (Осло)
4 підписники
З житлом
Сезонна робота
Робоча віза
Термінова робота
Робота по ВНЖКонтакти офісу в Норвегії:+4796974069
📅 ВИЇЗДИ: ТРАВЕНЬ / ЧЕРВЕНЬ/ЛИПЕНЬ | ОФІЦІЙНЕ ОФОРМЛЕННЯ | D-ВІЗА + ВНЖ
📌 6 НАПРЯМКІВ ДЛЯ РІЗНОРОБОЧИХ, ЯКІ ВЖЕ НАБЕРАЄМО:
🐟 РОБОТА НА РИБНИХ ФАБРИКАХ
📍 Упаковка, сортування, переробка
💶 ЗП: 2700–4400 €/міс
📦 РОБОТА НА СКЛАДАХ (ПРОДОВОЛЬЧІ/ПРОМИСЛОВІ)
📍 Упаковка, фасування, маркування, логістика
💶 ЗП: 2800–3900 €/міс
🌿 РОБОТА В ТЕПЛИЦЯХ / ЗБІР УРОЖАЮ
📍 Посадка, догляд, упаковка овочів
💶 ЗП: 2500–3700 €/міс
👩❤️👨 Підходить для пар і жінок
🐄 ФЕРМИ З ТВАРИНАМИ
📍 Догляд за коровами, вівцями, годування, прибирання
💶 ЗП: 2700–4000 €/міс
🚛 ВОДІЇ (B і C КАТЕГОРІЯ)
📍 Робота в логістичних підприємствах
💶 ЗП: 3200–4200 €/міс
🛠 ПОМІЧНИКИ / РІЗНОРОБОЧІ НА ОБ'ЄКТАХ
📍 Склади, фабрики, виробництво
💶 ЗП: 2900–4100 €/міс
✅ ВСЕ ЗА ЗАКОНОМ:
📄 Тільки офіційне працевлаштування за норвезьким законодавством
🛂 Оформлюємо робочу D-візу + тимчасовий ВНЖ
🚫 Польські візи, відрядження та “сірі” схеми — заборонені
⚠️ У Норвегії можна працювати тільки з норвезькою візою або паспортом ЄС
❗ Порушення — депортація
🏠 УМОВИ:
✔️ Проживання від роботодавця
✔️ Харчування / компенсація включене
✔️ Трансфер — організовуємо
✔️ ЗІЗ, одяг, інструменти — безкоштовно
✔️ Російськомовні координатори на зв'язку 24/7
📆 ТЕРМІНИ КОНТРАКТІВ:
- Сезонні: 3–6 місяців
- Довгострокові: 6–12 місяців (особливо склади та логістика)
📌 Можливість продовження
📲 ХОЧЕШ ПОЇХАТИ? ПИШИ В WHATSAPP:
Panda Jobb
👉 +47 969 74 069
🕐 Заїздів багато, місць мало — пиши зараз!
💥 6 напрямків для різноробочих. Офіційно. Без посередників.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
