Kucharz z 2-3 letnim doświadczeniem
Największa sieć hotelowa "Amberton" Klaipėda (miasto nad Morzem Bałtyckim)
Stanowisko: Kucharz z 2-3 letnim doświadczeniem (dania gorące / dania zimne / śniadania / bankiety / żywienie grupowe)
Wymagania do kandydatów:
CV jest obowiązkowe z opisem doświadczenia zawodowego i przygotowania potraw
- Doświadczenie w pracy w profesjonalnej kuchni co najmniej 2-3 lata
- Zrozumienie procesów przygotowania jedzenia - normy higieniczne, kontrola temperatury
- Elastyczne podejście do pracy (gotowość do pracy na różnych stanowiskach w kuchni)
- Umiejętność samodzielnego przygotowywania półfabrykatów, warzyw itp.
- Umiejętność przygotowywania potraw od początku do końca na podstawie kart receptur
- Umiejętność pracy pod dużym ciśnieniem (zwłaszcza przy żywieniu grupowym)
- Zmotywowani kandydaci, chcący przyczynić się do sukcesu firmy
- Komunikacja w języku rosyjskim / podstawowa znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem
Godziny pracy: Pełen etat, 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w dodatkowych godzinach
Grafik pracy: Zmienne godziny pracy, 4/3 lub 5/2 - na zmianę długi i krótki tydzień. godziny pracy od 10:00 do 23:00 - przygotowanie 2 godziny przed otwarciem restauracji (od 8:00 rano, możliwość przygotowania się do obiadu, gdy restauracja jest jeszcze zamknięta).
Praca zorganizowana w 12-godzinnych zmianach + 1 godzina na przerwę obiadową.
Wynagrodzenie:
- €900-€1000 netto miesięcznie
- Możliwość pracy w dodatkowych godzinach
Dodatkowe korzyści:
- Długoterminowe zakwaterowanie w pokojach dla personelu opłaca pracodawca
- Opłaty za media pokrywa pracodawca
- Zakwaterowanie: 2 osoby w pokoju
- Bezpłatne posiłki w czasie zmiany roboczej (1 posiłek w dzień roboczy)
- Zniżka 50% na posiłki w restauracjach hotelowych poza godzinami pracy
Szukamy doświadczonych kandydatów, gotowych do podjęcia pracy natychmiastowo.
Wysyłać CV, na numer +380 99 233 82 51 viber
Wszystkie oferty od "Staff Consulting Group (SCG_UA)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika