KIEROWCY kat. CE po NIEMCZECH
Obywatele Ukrainy i Białorusi z WNŻ Litwy!
z Doświadczeniem od 1 pełnego roku po Europie na ciężarówkach!
Wynagrodzenie od 2700/2800 euro miesięcznie netto + są bonusy i dodatki, stawka za miesiąc kalendarzowy
Pełne wypłaty na kartę każdego miesiąca
Każdy tydzień zaliczka 200 euro (z góry na życzenie)
Kompensujemy podróż z Litwy do Niemiec na początku kadencji i z powrotem na Litwę, łącznie obie strony 140 euro
Kadencja od 8/2 tygodni, najlepiej więcej, 12/4
Minimalny udział w załadunkach i rozładunkach (jeden dziennie)
Realne wsparcie na trasie, odpowiednie trasy
Zakwaterowanie i nocleg w oddzielnych pokojach lub w samochodzie (w zależności od miejsca pracy) z pełnym zaopatrzeniem domowym na bazie) warunki na bazie idealne, są mieszkania do zamieszkania, bezpłatnie
BAZY + warunki pracy
Werl (plandeki, materiały budowlane) 3 pokoje wypoczynkowe (grill, TV, bilard), mieszany grafik: dzienne + nocne kursy, zakwaterowanie służbowe za darmo.
Rostock (plandeki, ładunek folii, materiały budowlane) 5 - dzienne kursy, cotygodniowy powrót do bazy, weekendy na bazie z dobrymi warunkami.
Soest (chłodnie/plandeki, artykuły spożywcze) 50% prowadzenie, 50% praca z wózkiem ręcznym, mieszany grafik: dzienne + nocne kursy, zakwaterowanie służbowe za darmo.
Arnstein (chłodnie, mrożonki) mieszany grafik: dzienne + nocne kursy, nocleg w samochodzie.
Duisburg (chłodnie, materiały budowlane, artykuły spożywcze) dzienne kursy, nocleg w samochodzie, warunki domowe na bazie, wymagany tylko język niemiecki.
Bad Oeynhausen (chłodnie, pociągi drogowe, izolacje, plastik) nocleg w samochodzie, warunki domowe na bazie, wymagany niemiecki lub angielski język.
Undingen / Sonnenbühl (naczepy, BDF, pociągi drogowe) dzienne kursy, ADR pożądane, mieszkania bezpłatnie, jeśli nie w 5-dniowej trasie.
Oficjalne zatrudnienie, umowa o pracę, ubezpieczenie
Skontaktuj się z nami przez Viber/Telegram/WhatsApp
+ 370 691 72583
Wszystkie oferty od "TAS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.