Pracownik w szkółce drzew Plantaz BV
Potrzebni pracownicy w szkółce zajmującej się uprawą drzew i krzewów w Niderlandach. Większość pracy odbywa się na świeżym powietrzu.
Krótko o głównym:
Wynagrodzenie 16,30€ brutto/godzina;
2000-2400 €/miesiąc netto; PLN netto;
Praca po 8-12 godz/dzień;
Dla mężczyzn do 50 lat;
Pesel ze statusem Ukr LUB wiza, Karta pobytu (system "delegacja");
Oficjalne zatrudnienie;
Zakwaterowanie €450 miesięcznie;
Swolgen, Niderlandy.
Wymagania:
mężczyźni;
wiek do 50 lat (jeśli osoba w dobrej kondycji fizycznej, to może być starsza);
dokumenty: pesel ze statusem Ukr LUB wiza, karta pobytu (przyjmujemy ludzi z Polski i wysyłamy na delegację na 90 dni) lub europejski paszport;
kandydaci muszą pracować co najmniej miesiąc w Polsce;
posiadanie prawa jazdy przez jednego z kandydatów.
Wynagrodzenie:
Średnie wynagrodzenie: 2000-2400 €/miesiąc netto; PLN netto, zależy od liczby godzin
Stawka: 16,30€ brutto/godzina.
nadgodziny płatne +125%.
dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni świąteczne.
Grafik pracy:
Praca na jedną zmianę;
od poniedziałku do piątku, możliwe pracujące soboty po wcześniejszym uzgodnieniu;
160-200 godzin miesięcznie.
Obowiązki:
wykonywanie prac związanych z uprawą roślin;
sadzenie roślin w doniczki i kontenery;
podlewanie, podwiązywanie, przycinanie drzew i krzewów.
Zakwaterowanie:
zapewnione przez pracodawcę;
opłata za zakwaterowanie €450 miesięcznie z wypłaty;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
Dodatkowe warunki:
Większość pracy (80%) odbywa się na świeżym powietrzu, dlatego wskazane jest zabranie ze sobą płaszcza/kurtek przeciwdeszczowych.
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii