Працівник в розсаднику з вирощування дерев Plantaz BV
Потрібні працівники в розсаднику, що займається вирощуванням дерев і кущів у Нідерландах. Більшість роботи виконується на відкритому повітрі.
Коротко про основне:
Заробітна плата 16,30€ брутто/година;
2000-2400 €/місяць нетто; грн нетто;
Робота по 8-12 год/день;
Для чоловіків до 50 років;
Песель зі статусом Ukr АБО віза, Карта побиту (система "делегація");
Офіційне працевлаштування;
Розміщення €450 в місяць;
Swolgen, Нідерланди.
Вимоги:
чоловіки;
вік до 50 років (якщо людина у добрій фізичній формі, то можна і старше);
документи: песель зі статусом Ukr АБО віза, карта побиту (приймаємо людей з Польщі та відправляємо за делегацією на 90 днів) або європейський паспорт;
кандидати повинні працювати щонайменше місяць у Польщі;
наявність у одного з кандидатів водійських прав.
Заробітна плата:
Середня заробітна плата: 2000-2400 €/місяць нетто; грн нетто, залежить від кількості годин
Ставка: 16,30€ брутто/година.
надгодини оплачуються +125%.
доплата за роботу у святкові дні.
Графік роботи:
Робота в 1 зміну;
з понеділка по п'ятницю, можливі робочі суботи за попередньою домовленістю;
160-200 годин в місяць.
Обов'язки:
виконання робіт, пов'язаних з вирощуванням рослин;
посадка рослин в горщики та контейнери;
полив, підв'язка, обрізка дерев та кущів.
Проживання:
надається роботодавцем;
оплата за житло €450 в місяць з ЗП;
працівники живуть у будинках, квартирах;
хороші умови, в кімнаті живе 2 особи;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
Додаткові умови:
Більшість роботи (80%) виконується на відкритому повітрі, тому бажано взяти з собою дощовик/куртку.
Всі вакансії від "Виталий Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Нідерландах
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii