акансия: Строительный работник Место работы: Южная Корея
Обязанности:
• Выполнение строительных работ на объектах (жилые и коммерческие здания).
• Участие в подготовке и разметке строительных площадок.
• Работа с различными строительными материалами и инструментами.
• Соблюдение стандартов безопасности на рабочем месте.
• Выполнение задач в соответствии с графиком и требованиями проекта.
Требования:
• Опыт работы в строительстве от 1 года.
• Знание основ строительных технологий и процессов.
• Способность работать в команде и самостоятельно.
• Умение читать строительные чертежи будет преимуществом.
• Знание корейского или английского языка приветствуется, но не обязательно.
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможность карьерного роста и повышения квалификации.
• Предоставление жилья или компенсация за аренду.
Мы предоставляем возможность официального трудоустройства, поддержку в процессе трудовой деятельности, помогаем с оформлением полного пакета документов для получения визы.
Есть все гарантии которые подтверждают нашу сферу деятельности!
За подробной информацией обратитесь к нашему менеджеру по указанному номеру.
У нас есть работа в Норвегии, Канаде, Америке, ОАЭ, Великобритании, также в странах Европы
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
За подробной информацией обратитесь к менеджеру
Детали по телефону:
+447947873864 @Alex_KPI (связь через Telegram)
WhatsApp +447947873864 Александр
Wszystkie oferty od "good.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.