1.На склад ARVATO в г. Стрыкув, требуются мужчины и женщины для упаковки, сортировки и размещения продукции.
Работа на постоянной основе, не сезонная. В комфортном, современном и специально оборудованном помещении.
Требования:
️️Женщины, мужчины, семейные пары.
Опыт работы не важен, главное ответственность и аккуратность и самостоятельность.
Знание языка не требуется.
Оплата: 14 зл/час, работа 6 дней в неделю, смены по 12 часов + Премии за полностью отработанный месяц (200-500 ЗЛ). Ставка для работников кому нет 26 лет получают 14,50 злотых в час! С 1 ноября ставка - 15.50 зл/ час, до 26 лет - 16 злотых в час!
*Работники, которые являются студентами полициальных школ и высших учебных заведений (возраст до 26 лет), что подтверждает обязательно их: легитимация, засвядчение с полициальной школы + наличие PESEL, будут получать оплату 18,30 зл/ час НЕТТО.
Смены дневные и ночные.
Аванс выдают до первой зарплаты, после 2-х отработанных недель, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первого аванса
️Обязанности:
️Упаковка одежды
️Основной функционал: складирование коробок, сортировка, снятие магнитных клипс, сортировка одежды после возврата, комплектация одежды на заказ и т.д.
️Плавная подготовка отправлений, перемещение внутри склада
️Работа с сканером
Проживание в комфортном хостеле, со всеми удобствами, Оплата - 10 злотых с человека в день, вычитывается с зарплаты,семейные пары живут вместе, по две пары в комнате, но выходят к работе в разные смены.
На вокзале встречает координатор в любое время суток. Также предоставляем довоз нашим транспортом,комфортабельным автобусом до места работы !Все остановки в пешей доступности от хостелов.
Документы: Если у Вас нет рабочей визы делаем полный пакет документов под данную вакансию.
Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также оформляем карты временного проживания (karta czasowego pobytu).
Пишите в Viber +380950823240
Wszystkie oferty od "My Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.