Brygadzista w zakładzie rybnym Miejsce pracy: — Słupsk. Miejsce załatwiania dokumentów: — Słupsk. Kogo bierzemy — mężczyźni i kobiety do 55 lat. Stawka: 28,63 zł/godz. netto, dla studentów 34,50 zł/godz. Liczba godzin pracy w miesiącu: 250-350. Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł. Zadania: • Bycie odpowiedzialnym za procesy produkcyjne, • Kontrolowanie pracy na linii, • Organizowanie procesów roboczych, • Nadzorowanie wypełniania norm. Stawka: 28,63 zł/godz. netto, dla studentów 34,50 zł/godz. Ważne! Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys. dalsze zarobki są obciążane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 27 zł/godz. netto. Harmonogram pracy: Pn.-Sb., od 6:00-7:00 do 18:00-19:00 (zależy od procesu). 2 przerwy po 20 minut. Godziny pracy w miesiącu 220-280 godzin, przy odpracowaniu 280 godzin – dodatkowa premia 150 zł Zakwaterowanie: 500 zł/miesiąc Format zakwaterowania: dom i mieszkanie. 3-4 osoby w pokoju. Kompensacja za własne zakwaterowanie: Brak. Dojazd: Autobus (170 zł odliczenia z pensji), trasa dopasowana do kandydata. Odzież i obuwie robocze: Bezpłatnie. Badania lekarskie: 300 zł odliczenia z pierwszej pensji. Warunki w zakładzie: Są szatnie, kuchnia, darmowe zupki na obiad. Wymagania: • Minimalne doświadczenie jako brygadzista, • Mężczyźni i kobiety do 55 lat, • Wysoka odporność na stres, • Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym i pisemnym (komunikacja z kierownikami zmiany i linii, wykonywanie poleceń), • Dobre umiejętności komunikacyjne. Dodatkowo: W zakładzie zakazane są długie paznokcie, lakier żelowy, sztuczne rzęsy, piercing, biżuteria.
Wszystkie oferty od "Jonex, Gremi " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.