Operator wózka widłowego z UDT
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Operator wózka widłowego z UDT Miejsce pracy: Koziegłowy (10 km od Poznania) Opracowanie: Poznań Mężczyźni do 55 lat Stawka: 26,50 -33,00 zł/godz. netto Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł Zadania: - załadunek, rozładunek towarów i surowców - przygotowanie towarów do wysyłki - zarządzanie magazynem Warunki: - stawka – 26,50 zł/godz. netto - stawka dla studentów - 33,00 zł/godz. netto Ważne: zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobi 30 000 zł rocznie, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobków 30 000 zł, dodatkowe wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, więc stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczny zarobek przekroczy 30 tys.) dla nowych pracowników na start 26,50 zł/godz. netto, dla studentów 33,00 zł netto/godz. Od 2 miesiąca 25,50 zł/godz. netto, dla studentów 33,00 zł netto/godz. - harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w jednej zmianie: 07.00-15.00, możliwe dodatkowe godziny + pracujące soboty, dwa przerywy Zakwaterowanie – 500 zł miesięcznie Rekompensata za własne zakwaterowanie 300 zł miesięcznie przy 200 godzinach pracy Badanie lekarskie do 300 zł (odliczane z wypłaty) Odzież robocza: spodnie i buty 100 zł (przy przepracowaniu 2 miesięcy za darmo) Wymagania: - mężczyźni do 55 lat - posiadanie polskiego uprawnienia UDT (WJO I) i doświadczenie w pracy - znajomość języka polskiego dla wykonywania obowiązków służbowych - dokładność
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
