Pomocnica w hotelu (Hausmeister)
Krótko o głównych:
Wynagrodzenie: 10 € netto/godzina;
miesięcznie 1600-1700 euro/mies.;
Godziny pracy: 40 godzin tygodniowo;
Dla kobiet i mężczyzn w wieku od 20 do 50 lat;
Wizy pracownicze, pobyt tymczasowy, pobyt stały, paszporty europejskie wszystkich krajów strefy Schengen (z wyjątkiem Niemiec), a także ukraińskie paszporty zagraniczne;
Zakwaterowanie bezpłatne;
Berg, Niemcy.
Wymagania:
Kobieta (pomocnica): atrakcyjna, przyjazna, z umiejętnością prowadzenia lekkiej rozmowy z gośćmi, preferowane doświadczenie i dobre zrozumienie serwisu;
Mężczyzna (dozorca): doświadczenie w pracach remontowych i budowlanych;
Minimalna znajomość angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego i chęć rozwijania poziomu w trakcie: umiejętność życzenia klientom „dobrego poranka” lub „smacznego” w obcym języku;
Dokumenty: wiza pracownicza, pobyt tymczasowy, pobyt stały, paszporty europejskie (z wyjątkiem Niemiec).
Okres pracy 6 miesięcy.
PARAGRAF 24 - NIE ODPOWIADA;
Wynagrodzenie:
10 € netto/godzina;
Średnia pensja 1600-1700 euro/mies.,
Godziny pracy:
40 godzin pracy w tygodniu;
Harmonogram pracy: 5/2.
Obowiązki
Dla pomocnicy w hotelu:
Sprzątanie pokoi (housekeeping);
Sprzątanie kuchni;
Pielęgnacja dekoracji kwiatowych, ogrodu i kurnika;
Zbieranie jaj kurzych.
Dla dozorcy (Hausmeister):
Prace remontowe i budowlane;
Renowacja okien, drzwi i mebli;
Praca w ogrodzie;
Kierowanie pracami budowlanymi i przebudową.
Zakwaterowanie
Zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania maksymalnie blisko hotelu;
Osobny pokój dla pary;
Pracownicy przygotowują samodzielnie jedzenie.
Dodatkowe warunki:
Praca w komfortowych warunkach z możliwością rozwoju.
Praca w hotelu co najmniej do października - potrzebni kandydaci na cały sezon;
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.