Помічниця в готелі (Hausmeister)
Коротко про основне:
Заробітна плата: 10 € нетто/година;
в місяць 1600-1700 євро/міс.;
Графік роботи: 40 годин на тиждень;
Для жінок і чоловіків від 20 до 50 років;
Робочі візи, тимчасовий ВНЖ, постійний ВНЖ, європейські паспорти всіх країн Шенгенської зони (крім Німеччини), а також українські закордонні паспорти;
Проживання безкоштовне;
Берг, Німеччина.
Вимоги:
Жінка (помічниця): приваблива, доброзичлива, здатна підтримати легку розмову з гостями, бажано досвід і добре розуміння сервісу;
Чоловік (завгосп): досвід у ремонтних і будівельних роботах;
Мінімальне знання англійської, німецької або російської та бажання розвивати рівень у процесі: вміти побажати клієнтам „доброго ранку” або „смачного” іноземною мовою;
Документи: робоча віза, ВНЖ, ПМЖ, європейські паспорти (крім Німеччини).
Термін роботи 6 місяців.
ПАРАГРАФ 24 - НЕ ПІДХОДИТЬ;
Заробітна плата:
10 € нетто/година;
Заробітна плата в середньому 1600-1700 євро/міс.,
Графік роботи:
40 робочих годин на тиждень;
Графік роботи: 5/2.
Обов'язки
Для помічниці в готелі:
Прибирання номерів (housekeeping);
Прибирання кухні;
Догляд за квітковими декораціями, садом і курятником;
Збір курячих яєць.
Для завгоспа (Hausmeister):
Ремонтні і будівельні роботи;
Реставрація вікон, дверей і меблів;
Робота в саду;
Керівництво будівельними роботами та переобладнанням.
Проживання
Безкоштовне житло надається максимально близько до готелю;
Окрема кімната для пари;
Працівники самостійно готують їжу.
Додаткові умови:
Робота у комфортних умовах з можливістю розвитку.
Робота у готелі мінімум до жовтня - потрібні кандидати на весь сезон;
Всі вакансії від "Виталий Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.