Упаковщик, карщик на склад “NagelGroup” (чаи, соки, снеки) в Брно
1150 - 1600 €
В зависимости от функции (упаковщик или карщик), полная занятость, без опыта работы
Упаковщики с элементами обучения (и дальнейшей работы) оператором погрузчика на складе “ Nagel Group” (чаи, соки, снеки) в Чехии.
Описание работы:
Маркировка, сортировка и упаковка товаров согласно инструкций, а также их учёт и работа со сканером. Комфортные условия работы в целом (тепло, чисто, уважение к Работнику).
В течение первых 2 месяцев работник (по желанию), может проходить параллельно обучение работы оператором вилочного погрузчика (электрокара), после чего получает соответствующий сертификат евро-образца и далее работает по данной специализации.
Заработная плата:
От 110 Крон/нетто/час (после первых 2-х недель работы — постепенное ежемесячное повышение) - для упаковщика.
От 140 Крон/нетто/час (после первых 2-х недель работы - постепенное ежемесячное повышение) - для оператора вилочного погрузчика.
График работы:
12 часов в день (по желанию можно 10), 6 дней в неделю (по желанию можно 5). В среднем от 260 до 310 рабочих часов в месяц.
Условия проживания: Проживание бесплатно, оплата только коммунальных услуг (4000 крон из з/п); также есть вероятность частичной компенсации (добавки к зарплате) тем, кто снимает жильё самостоятельно
Дополнительно:
Рабочая одежда и обувь: выдается за счет работодателя. Все сотрудники, работают исключительно по официальным трудовым договорам страны трудоустройства. После 2-го месяца работы (при отсутствии замечаний) работодатель готовит документы для получения длительной рабочей визы сроком до 2-х лет. Данная работа с перспективой постоянного трудоустройства!!!
Местность работы: г. Брно, Чехия.
Основные требования к работникам:
- мужчины возрастом до 45 лет включительно;
- заграничный паспорт (визовые документы работодатель делает);
- отсутствие вредных привычек.
Wszystkie oferty od "T.V.S. Group " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.