Упаковщик морепродуктов (Инчхон)
🦐 Южная Корея — Работа на пищевом предприятии: упаковка морепродуктов (г. Инчхон)
📦 Официальная вакансия с хорошими условиями и стабильным графиком! Приглашаются граждане СНГ.
🧊 Обязанности:
- Расфасовка и сортировка кальмаров, креветок и мидий
- Вакуумная упаковка по стандартам качества
- Контроль целостности упаковки и соблюдения веса
- Работа на линии под присмотром бригадира
✅ Требования:
- Внимательность и аккуратность — важны при работе с упаковочной техникой
- Минимальный уровень физической выносливости
- Без хронических заболеваний, влияющих на труд в прохладном помещении
🏭 Условия:
- Современное производство, крытое, с контролируемой температурой
- Обучение всех процессов на месте, опыт не обязателен
- Выдаются рабочая одежда и средства защиты
🏠 Проживание:
- Общежитие предоставляется бесплатно
- Комфортные комнаты, общая кухня и душевые
🍲 Питание:
- Обед предоставляется бесплатно
- Также есть место для разогрева и хранения своей еды
📅 График:
- 5-дневная рабочая неделя
- Смена по 10 часов в день (включая обед и перерывы)
🛡 Страховка:
- Рабочая медицинская страховка включена в контракт
🚐 Транспорт:
- Предоставляется трансфер от жилья до производства и обратно
💵 Зарплата:
- Ежемесячно от 2600 до 3150 долларов США
- Все выплаты официальные и стабильные
📌 Простая и стабильная работа на пищевом производстве — отличный вариант для старта в Южной Корее!
📲 Обращайтесь через мессенджеры — отклики под объявлением не рассматриваются.
❗️Контакт — только через личные сообщения.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K





