Toyota Boshoku
Потрібні робочі на сучасне виробниче підприємства TOYOTA, яке спеціалізується на виробництві компонентів для автомобілів
ВИМОГИ:
- чоловіки;
- віза від 3-х місяців, био;
- вік до 50 років;
Якщо у Вас немає робочої візи, наша компанія підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
На місці Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма нюансами по оформленню, відкриття банківського рахунку, поселенням. Допомагаємо з рішенням всіх нюансів з приводу Вашого працевлаштування і перебування на території Польщі!
Безкоштовна консультація за номером:
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
14,64 зл нетто
Зі справкою резидента України ставка 18,3 зл нетто!
ГРАФІК РОБОТИ
Робота в 3 зміни: 06: 00-14: 00, 14: 00-22: 00, 22:00-6:00
- робота по 8-12 годин в день
Робочих годин на місяць: 220 - 240
ОБОВ'ЯЗКИ:
- монтаж сидінь;
- перевірка якості;
- виготовлення деталей каркаса сидіння на пресі.
ТИП ДОГОВОРУ:
Umowa zlecenie
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Щосереди - фрукти для співробітників.
Вода надана на території цеху в необмеженій кількості безкоштовно.
ПРОЖИВАННЯ:
Безкоштовно
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник
МІСЦЕ РОБОТИ:
Зелена Гура,
Вроцлав
Для реєстраціі на вакасію звертайтесь за номером
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна»
Wszystkie oferty od "EuroService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 978
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.