Робітник на підприємство Toyota
- 38000 hrn.
- Polska (Wrocław)
- 01-12-2021
Toyota Boshoku
Потрібні робочі на сучасне виробниче підприємства TOYOTA, яке спеціалізується на виробництві компонентів для автомобілів
ВИМОГИ:
- чоловіки;
- віза від 3-х місяців, био;
- вік до 50 років;
Якщо у Вас немає робочої візи, наша компанія підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
На місці Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма нюансами по оформленню, відкриття банківського рахунку, поселенням. Допомагаємо з рішенням всіх нюансів з приводу Вашого працевлаштування і перебування на території Польщі!
Безкоштовна консультація за номером:
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
14,64 зл нетто
Зі справкою резидента України ставка 18,3 зл нетто!
ГРАФІК РОБОТИ
Робота в 3 зміни: 06: 00-14: 00, 14: 00-22: 00, 22:00-6:00
- робота по 8-12 годин в день
Робочих годин на місяць: 220 - 240
ОБОВ'ЯЗКИ:
- монтаж сидінь;
- перевірка якості;
- виготовлення деталей каркаса сидіння на пресі.
ТИП ДОГОВОРУ:
Umowa zlecenie
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Щосереди - фрукти для співробітників.
Вода надана на території цеху в необмеженій кількості безкоштовно.
ПРОЖИВАННЯ:
Безкоштовно
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник
МІСЦЕ РОБОТИ:
Зелена Гура,
Вроцлав
Для реєстраціі на вакасію звертайтесь за номером
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K




