Umowa o pracę/zlecenie - operatorzy i monterzy na produkcję w Białymstoku
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
- 16-09-2026
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Produkcja wyrobów z tworzyw sztucznych
Miejsce pracy: 15-569 Białystok
Warunki pracy: Montaż wyrobów z tworzyw sztucznych realizowany jest w komfortowych warunkach na bazie nowoczesnych technologii.
Miejsce pracy wyposażone jest z uwzględnieniem specyfiki pracy. Brak nieprzyjemnych zapachów i hałasów, brak pyłów produkcyjnych oraz innych czynników drażniących.
Wynagrodzenie: MONTER, OPERATOR
2 formy zatrudnienia:
umowa zlecenie
24,74 PLN NETTO / h stawka według prawa nowego polskiego ładu (Polski Ład)
24,74 PLN NETTO / h do 26 lat
21,60 PLN NETTO / h stawka podstawowa
30,50 PLN NETTO / h do 26 lat ze statusem studenta
+10% brutto od wynagrodzenia premia
umowa o pracę
4666 brutto miesięcznie plus premia do 15%
Przejście z umowy o pracę na umowę zlecenie niemożliwe.
Wymagane: mężczyźni i kobiety, bez specjalnego doświadczenia zawodowego
Obowiązki:
Monter: obsługa narzędzi ręcznych w procesie montażu konstrukcji z tworzyw sztucznych;
kontrola jakości wykonanej pracy.
Operator: obsługa do 3 maszyn, kontrola jakości wyprodukowanych detali i ich liczenie, zapis w specjalnym formularzu rejestracji produktów, pakowanie w karton.
Rozdzielca: dostarczanie detali monterom i operatorom, odbiór gotowej produkcji, przenoszenie i zaklejanie opakowania (prace transportowe ręczne w granicach dopuszczalnego obciążenia), wypełnianie specjalnego formularza.
Umowa: umowa zlecenie
Harmonogram pracy: trzy zmiany: 6:00 - 14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
Harmonogram w dziale produkcji - operatorzy: 2 dni 1 zmiana, 2 dni 2 zmiana, 2 dni 3 zmiana, 2 dni - wolne.
Harmonogram w dziale montażu: 2 dzienne zmiany po 8 godzin, 5-6 dni roboczych od pon. do pt. - ustala kierownictwo fabryki. Przy realizacji dużych zamówień - praca w 3 zmiany.
Odzież robocza: gratis
Zakwaterowanie: własne lub zapewnia agencja (po uzgodnieniu)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.7K
