Umowa o pracę/zlecenie - оператори та монтажники на виробництво у Білостоці
- 5000 zł (злотих)
- Польща (Білосток)
- 16-09-2026
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для жінок
Безкоштовна вакансія
Для УкраїнцівВиробництво виробів із пластику
Місце роботи: 15-569 Białystok
Умови роботи: Монтаж виробів із пластику виконується в комфортних умовах на основі сучасних технологій.
Робоче місце обладнане з урахуванням специфіки роботи. Відсутні неприємні запахи і шуми, немає виробничого пилу та інших подразників.
Зарплата: МОНТЕР, ОПЕРАТОР
2 форми працевлаштування:
umowa zlecenia
24,74 PLN NETTO / год ставка за законом новий польський лад (Polski Ład)
24,74 PLN NETTO / год до 26 років
21,60 PLN NETTO / год базова ставка
30,50 PLN NETTO / год до 26 років зі статусом студента
+10% brutto від зарплати премія
umowa o pracę
4666 brutto на місяць плюс премія до 15%
Перехід з umowa o pracę на umowa zlecenia неможливий.
Потрібні: чоловіки і жінки, можна без спеціального досвіду роботи
Обов'язки:
Монтер: обслуговування ручного інструменту в процесі монтажу пластикових конструкцій;
контроль якості виконаної роботи.
Оператор: обслуговування до 3-х машин, перевірка якості виготовлених деталей і їх підрахунок, запис у спеціальний бланк обліку продукції, упаковка в коробку.
Роздільник: підвезення деталей монтерам і операторам, забір готової продукції, перенесення та заклеювання упаковки (ручні транспортні роботи в межах допустимого навантаження), заповнення спец. форми.
Договір: umowa zlecenia
Робочий графік: три зміни: 6:00 - 14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
Графік у відділі виробництва - оператори: 2 дні 1 зміна, 2 дні 2 зміна, 2 дні 3 зміна, 2 дні - вихідні.
Графік у відділі монтажу: 2 денні зміни по 8 годин, 5-6 робочих днів з пн. по пт. - встановлює керівництво фабрики. При виконанні великих замовлень - робота в 3 зміни.
Робочий одяг: безкоштовно
Житло: своє або надає агенція (за узгодженням)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 28.8K
