Pracownik do uprawy i pakowania sadzonek malin
- 3300 €
- Holandia (Breda)
- 22-05-2026
6 obserwujących**Pracownik do uprawy i pakowania sadzonek malin i truskawek**
Praca sezonowa w Holandii (Ulvenhout) — pielęgnacja rozsady i przygotowanie do wysyłki.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie: 16,88–17,21 €/godz (brutto)
💰 Średnie wynagrodzenie miesięczne: 2830 – 3270 € brutto; 132 000 – 153 000 UAH
📈 Praca od 8 do 10 godz/dzień
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par do 55 lat;
📜 Czyste bio+PESEL, polska wiza, karta pobytu;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 620 €/miesiąc.
📍 Ulvenhout, Holandia (ok. 10 km od Bredy)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Stawka: 14,06 €
+ premia 2,82 – 3,15 € = 16,88 – 17,21 € brutto/godz
◈ Wynagrodzenie zależy od wykonania normy (każdy pracownik może codziennie zobaczyć normę).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon – Pt: od 07:00 do 17:00
◈ Sobota: od 07:00 do 12:30
◈ Godziny na miesiąc: 168 – 190
◈ Praca stojąca w szklarniach
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wybór i sortowanie sadzonek
◈ Formowanie pęczków za pomocą gumek
◈ Przygotowanie do wysyłki
◈ Praca stojąca przy stole w szklarni
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ 620 €/miesiąc.
◈ Zakwaterowanie w domach, po 2 osoby w pokoju
◈ Dobre warunki: WI-FI, sprzęt AGD, naczynia, pralka
◈ Zalecane zabranie własnej pościeli
◈ Dojazd do pracy samochodem: 1,4 €/dzień
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dodatek dla kierowcy samochodu służbowego: 200 € netto/miesiąc + paliwo
◈ Jeśli własny samochód (4 osoby) — dodatek 650 € netto/miesiąc + paliwo
◈ Praca sezonowa (okres letni)
◈ Stabilna liczba godzin
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Ulvenhout, Holandia (ok. 10 km od Bredy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.4K
