OFERTA PRACY – Kierowca kategorii CE (5 os.)
- 2500 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 28-05-2025
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Praca na podstawie karty pobytu
Opis
📛 PILNE
OFERTA PRACY – Kierowca kategorii CE (5 os.)
👉Tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji i krajów UE.
🇩🇪 Kraj, miasto – Niemcy, cała kraj.
📍 Baza w mieście Offenburg.
💶 Wynagrodzenie – 2300-2500€ netto/miesiąc.
🕚 Grafik pracy: pon.-pt. lub nd.-czw. (głównie jazda nocą). Weekend - sob.-nd. lub pt.-sob.
🪪 DOKUMENTY: wiza pracownicza/ karta pobytu/ zezwolenie na pobyt/ paszport UE/ UKR Pesel.
🏘 Zakwaterowanie na terenie bazy - BEZPŁATNE (mieszkanie, po 2 os. w pokoju). Jest prysznic, pralka, wspólna kuchnia.
📍 Głównie, spać trzeba w kabinie auta (w zależności od kursów).
🚘 Dojazd do pracy - bliskość piesza.
🦺 Ubranie robocze - mieć własne.
☑️ OBOWIĄZKI:
➖ Rozwożenie poczty po całym kraju;
➖ Przyjeżdżać do bazy - odczepiać załadowany przyczep - przypiąć pusty - jechać do następnego punktu rozładunku.
☑️ WYMOGI:
➖ Doświadczenie pracy - od 1 roku;
➖ Tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji i krajów UE;
➖ Ograniczenia wiekowe - do 60 lat;
➖ Prawo jazdy kategorie CE, kod 95 i ADR;
➖ Znajomość języka rosyjskiego i niemieckiego na poziomie A1;
➖ Nie stwarzać sytuacji awaryjnych, dbać o ładunek;
➖ Przestrzeganie listy tras przy rozwożeniu poczty;
➖ Uwaga za kierownicą i dobrą kondycję fizyczną;
➖ Brak szkodliwych nawyków;
➖ Wiza pracownicza/ karta pobytu/ zezwolenie na pobyt/ paszport UE/ UKR Pesel.
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
