🆕 NOWA OFERTA PRACY 🆕
🇩🇪 Niemcy, Wilhelmshaven i w promieniu 300 km
👤 Kafelkarz - 4
💶 Wynagrodzenie (netto): 13 € / godz., Okres próbny - 5 dni. Praca na wierszówkę. 1m2 - 13€ przy posiadaniu własnych narzędzi. Jeśli brak narzędzi, pracodawca zapewni, wtedy wynagrodzenie wyniesie 12€ za 1m2. Norma dzienna 10m2.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., 08:00-17:00, sob. - w razie potrzeby, ndz. - wolne. Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach. Od 8 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Darmowe. Mieszkanie z pełnym wyposażeniem, 2 osoby w pokoju, jeśli pokój duży – 3 osoby.
🦺 Ubranie robocze: Nie zapewniane. Konieczność posiadania własnego ubrania roboczego i butów z metalowym noskiem.
🚙 Transport do pracy: Darmowy. Jeśli pracownik ma własny samochód, wynagrodzenie będzie wynosić 13€/godz. Jeśli nie, wtedy 12€/godz.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, w wieku 25-50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 5 lat.
Znajomość języka: Nie wymagana. Język rosyjski.
📝 Wymagane dokumenty: Karta pobytu, polska wiza pracownicza, paszport UE, 24 paragraf, paszport biometryczny.
📋Obowiązki:
Zdolność do pracy z płytkami różnej wielkości według standardów UE. Przygotowanie powierzchni przed układaniem płytek: wyrównanie, fugowanie. Przestrzeganie wszystkich procesów związanych z układaniem płytek: oznaczanie powierzchni do układania, odpowiedni dobór kleju, kontrola poziomu i szczelin między płytkami, cięcie płytek, izolacja, fugowanie (fugowanie szwów). Stopnie.
Okres próbny: 3 dni
Aby uzyskać konsultację, zadzwoń pod numery:
Vodafone: +380503249274
Kievstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty od "E-WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.