Pracownik do produkcji elementów dla wiatraków
Zatrudnienie tylko na długi okres
Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
Miejsce pracy: m. Taurage(145 km od Kowna), Litwa
Wymagania:
- M/K wiek 18-50 lat
- wiza LT, PLN/karta pobytu krajów UE/biometria/paszport/pesel/status UKR
- komisja medyczna przed pracą 30 euro
- doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane
Obowiązki:
- obróbka (wiercenie, szlifowanie, naprawa/polerka)
- montaż plastikowych części wg instrukcji, szlifowanie i wiercenie wyciętych części, usuwanie defektów
Wynagrodzenie:
- 6 euro/godz netto
- dopłata za własne mieszkanie od +0,25 do +0,5 euro/godz (zależy od typu umowy)
- dopłata za nocne zmiany +1 euro do stawki (zmiana nocna jest od 22:00 do 24:00)
Harmonogram pracy:
- PN do ND, dni wolne pływające - harmonogram pracy (zależny od działu i stanowiska), zmienny grafik pracy, zmiany 8-9 godzin
- 6:00-15:00/15:00-24:00
- przerwy 30 minut obiad, 2 przerwy po 15 minut (czas obiadu niepłatny)
Warunki pracy:
- praca na ciepłym magazynie
- każdy pracownik ma swoje miejsce pracy
- głośno
- jest stołówka, prysznice, szatnie
Mieszkanie:
- mieszkanie w mieszkaniach od 80 do 120 euro miesięcznie, zależy od typu umowy (ściągane z wypłaty)
- w pokoju 2-3 osoby / pary zamieszczamy oddzielnie
- odległość mieszkania od pracy w zasięgu do 30 minut pieszo lub transportem publicznym
Bonus: kawa i przekąski za darmo
Dodatkowo:
- wypłata raz w miesiącu c 15 do 25 dnia
- możliwość zaliczki do pierwszej wypłaty / max. kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc
__________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
We wszystkich sprawach kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.