🇮🇹 Włochy, Forte dei Marmi
👤 Uniwersalno-wykończeniowy - 4
💶 Wynagrodzenie (netto): 14 € / godz., pierwszy miesiąc - 13 €/godz. Jeśli pracownik nie przejdzie okresu próbnego (5 dni), wynagrodzenie zostanie obliczone według 8 €/godz. Firma co roku rozważa podwyżkę wynagrodzenia dla swoich pracowników. Ponadto będzie możliwość awansu zawodowego.
📅 Grafik/okres pracy: Pn.-pt., 07:00-19:00, przerwa obiadowa 12:00-13:00, sb. - w razie potrzeby pół dnia, nd. - wolne. 8-10 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Zakwaterowanie w domu ze wszystkimi wygodami, po 2 osoby w pokoju.
🦺 Odzież specjalna: Nie zapewniana. Własna albo zapewni zleceniodawca za dodatkową opłatą.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane.
Znajomość języka: Nie wymagana.
📝 Wymagane dokumenty: Paszport biometryczny, wiza, karta pobytu.
📋Obowiązki:
Obiekty we Włoszech, również mogą być obiekty we Francji. Firma szuka dobrych specjalistów do długoterminowej współpracy. Potrzebujemy mistrzów do remontowych prac wykończeniowych klasy luksus: montaż płyt kartonowo-gipsowych (ściany, sufity wielopoziomowe); tynkowanie (również weneckie), szpachlowanie, prace malarskie; układanie płytek (również duży format na całą wysokość); podłogi (laminat, parkiet). Istnieją również obiekty do wykończenia basenów.
Aby uzyskać konsultację telefoniczną, zadzwoń:
Vodafone: +380503249274
Kyivstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty od "E-WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.