Працівник в відділі монтажу сидінь Toyota Boshoku, автомобільний завод
- 4000-5000 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
Toyota Boshoku
Потрібні робочі на сучасне виробниче підприємства TOYOTA, яке спеціалізується на виробництві компонентів для автомобілів.
Контактний телефон: Ірина, +380673334029 ( Вайбер)
Відео з заводу:
TOYOTA BOSHOKU завод по виготовленю автокрісел Робота в Польщі
ВИМОГИ:
- чоловіки/жінки, пари;
- віза від 3-х місяців, био;
- вік до 50 років;
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
- 14,80 зл нетто чистими
- Зі справкою резидента України ставка 18,3 зл нетто! Сертифікат потрібно передати в офісі у Львові, для того щоб отримувати ставку вищу
ГРАФІК РОБОТИ
- Робота в 2 зміни: 06: 00-14: 00, 14: 00-22: 00,
- - робота по 8-12 годин в день
- Робочих годин на місяць: 220 - 240
ОБОВ'ЯЗКИ:
- монтаж сидінь;
- перевірка якості;
- виготовлення деталей каркаса сидіння на пресі.
ТИП ДОГОВОРУ: Umowa zlecenie
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Щосереди - фрукти для співробітників.
Вода надана на території цеху в необмеженій кількості безкоштовно.
ПРОЖИВАННЯ:
- Безкоштовно
- гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник
МІСЦЕ РОБОТИ: Wykroty (100 км від Зеленої Гури, 150 км Вроцлав, на кордоні з Німеччиною)
Офіційне працевлаштування. Допомагамо швидко оформити повний пакет документів для отримання робочої візи, працевлаштовуємо на обрану вакансію.
Контактний телефон: Ірина, +380673334029 ( Вайбер)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ "Європа Сервіс Україна"
#Робота в Польщі #Робота в Чехії#Робота для сімейних пар в Польщі #Безкоштовне житло.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 576





