Працівник на складі одягу ZALANDO в Познани в Познани
- 1300 $
- Polska (Poznań)
КОНТАКТНЫЙ НОМЕР:
Киевстар/Вайбер+380 (67) 3334138
ZALANDO - один з найбільших інтернет-магазинів, що пропонують брендовий одяг багатьох відомих брендів.
Вимоги:
- -Робоча віза
- -Точність, готовність вчитися
- -Чоловіки, жінки та пари 50 років (старше уточнювати)
Заробітна плата:
- -з першого мысяця ставка 14.5 зл/час
- -Бонус 20% на місяць до ставки для тих, хто не пропускає робочі дні
- -Робота в нічний час + 20% до погодинної ставки
- -Понаднормова робота + 50% до погодинної ставки
- -Робота у вихідні + 100% до погодинної ставки
- -Щодня співробітники отримують обід за 1 злотий.
- -Середнє винагороду нетто в місяць 3500 злотих за 168 годин + надбавка за додаткові години
Графік роботи:
- -Працюємо 5 днів в тиждень
- -по 8 годин + додаткові години
- -є перерви під час роботи
- -є можливість працювати надгодини
Обов'язки:
- -Робота складається з простих складських операцій:
- -Отримання товару (нові поставки, повернення)
- -Сортування товарів
- -Комплектація замовлень відповідно до замовлень клієнтів - збір продукції на складі і сканування її сканером
- -Переміщення товарів - вручну або візком
- -Якісний і кількісний підбір товарів
- -Навантаження готових до відправки товарів
- -Робота зі сканером
Проживання:
- -безкоштовно;
- -працівники живуть в будинках, квартирах;
- -гарні умови, в кімнаті проживає по 2 людини;
- -є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник, пральна машина, плита, мікрохвильова піч);
ДОДАТКОВІ УМОВИ:
- Доїзд на роботу, організований роботодавцем - БЕЗКОШТОВНО
Умови праці:
- -немає шуму в межах норми кімнатна температура
- -Без шкідливих факторів, запахів і тд
- -На заводі співробітники отримують комплект спецодягу і спецвзуття
Місце роботи:
- -околиця Познані (район Жерники)
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
КОНТАКТНЫЙ НОМЕР:
Киевстар/Вайбер+380 (67) 3334138
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K




