Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić na numer telefonu lub pisać na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy - Ełk.
Miejsce zatrudnienia - Ełk.
Mężczyźni do 48 lat.
Stawka: 28,00 zł/godzinę netto.
Godziny pracy w miesiącu: 180-200.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł.
Premia 600 zł pierwszy miesiąc bez nieobecności.
Zadania:
• Pomoc w pracy na prasie, pilarce i polerującym urządzeniu.
• Wykonywanie i czyszczenie elementów, montaż gotowych części drzwi.
• Praca na ręcznych i automatycznych maszynach.
• Kontrola jakości produktu.
• Pakowanie gotowego produktu.
Stawka:
28 zł/godzinę netto, dla studentów od 30,50 zł/godzinę netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu w 30 000 zł brutto kolejne wynagrodzenia są opodatkowane dodatkową stawką, dlatego stawka będzie niższa: 25 zł/godzinę netto.
Grafik pracy:
Pon.-Pt., zmianowo, możliwość pracy w nadgodzinach.
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00 (w razie potrzeby produkcyjnej).
Możliwa zmiana nocna
Godziny pracy w miesiącu:
Średni czas pracy w miesiącu - 180-200 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł miesięcznie.
Format zakwaterowania: Dom, 3 osoby w pokoju.
Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się 20 minut od zakładu (można dojść pieszo lub dojechać autobusem).
Kompensacja za własne mieszkanie:
Kompensacja nie jest przewidziana.
Odzież robocza i obuwie:
200 zł potrącenie z pierwszej pensji.
Badania lekarskie:
200 zł potrącenie z pierwszej pensji.
Warunki w zakładzie:
Praca w pomieszczeniu. Jest pokój socjalny: lodówka, czajnik i mikrofalówka.
Wymagania w stosunku do kandydata:
• Mężczyźni do 48 lat.
• Minimalne doświadczenie w pracy na produkcji stolarskiej.
• Minimalna znajomość języka polskiego (rozumieć, odpowiadać).
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.