Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
WEDEL to najsilniejsza marka czekolady w Polsce, która od ponad 160 lat dostarcza swoim klientom radość i przyjemność z intensywnego i głębokiego smaku czekolady najwyższej jakości
Miasto pracy - 03-801 Warszawa;
Wiek - do 50 lat
Płeć - mężczyźni
Umowa: Umowa Zlecenia
Stawka - 19,15 zł netto/godz.
Stawka dla STUDENTÓW do 26 lat – 21 zł brutto
Obowiązki pracowników na miejscu pracy:
Mężczyźni zajmują się układaniem pudełek na paletach. Praca w ciągłym ruchu, stojąca i na nogach.
Po każdej zmianie odbywa się obowiązkowe mokre sprzątanie miejsca pracy, w którym biorą udział zarówno mężczyźni, jak i kobiety; mężczyźni noszą wodę, kobiety myją wszystkie elementy przenośnika.
Pracowników z naszej agencji głównie przydziela się do pakowania produktów
Harmonogram pracy: po 8 godzin, 4-5 zmian w tygodniu - zmienny (2 dni na drugą zmianę, 3 dni na nocną). Jeśli pracują dobrze, lider włącza ich do swojej brygady i pracują 12 godzin, jeśli mają ochotę.
Za 8 godzin pracy przysługuje 30 minut przerwy.
W pierwszym dniu wszyscy pracownicy przechodzą szkolenie - 7 godzin, jest płatne jak dzień pracy.
Warunki mieszkaniowe - zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami za 100 zł miesięcznie, pokoje 4-5 osób w pokoju, jest wszystko co potrzebne do życia.
Jeśli pracownik sam wynajmuje mieszkanie, to co miesiąc otrzymuje dodatkowo 300 zł netto miesięcznie.
Dodatkowe wydatki - wyrobienie książeczki sanitarnej na koszt pracownika (155 zł potrącane z wynagrodzenia). Procedura wyrobienia książeczki sanitarnej zajmuje 10 dni.
Dojazd do pracy odbywa się komunikacją miejską, ponieważ zakład znajduje się w centrum Warszawy.
Wszystkie oferty od "Work Servis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 163.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.