Praca na magazynie kosmetyków (ciepły magazyn)
Przejazdowa 58, 05-800 Pruszków(adres magazynu)
Główna praca polega na zbieraniu pojedynczych produktów do specjalnych plastikowych pojemników (Kremy, żele, kosmetyki dekoracyjne itp.). Praca z skanerem i specjalnym wózkiem ręcznym. Bez skomplikowanych procesów. Z minimalnym doświadczeniem w pracy na magazynach i znajomością podstawowego języka polskiego, na magazynie przejdziesz wysokiej jakości szkolenie od naszego lidera. Praca w jednym trybie temperaturowym - ciepły magazyn. Praca na akord, normy niewielkie.
Pensja w okresie szkolenia godzinowa. Od trzeciego miesiąca akord. Normy nie są wysokie, wszyscy je wykonują!
Średnio ludzie zarabiają od 5500 zł miesięcznie do 8000 zł miesięcznie
Stawka:
24,50 zł netto na godzinę dla osób powyżej 26 lat
30,60 zł netto na godzinę dla osób do 26 lat + status studenta
Status studenta pomagamy uzyskać
* Jeśli mieszkasz w swoim mieszkaniu, dopłacamy +1,3 zł za każdą przepracowaną godzinę.
Harmonogram pracy:
Po 8-10-12 godzin dziennie (zależy od obciążenia magazynu)
5-6 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku - soboty
Na dwie zmiany - dzienną i nocną. Zmiany zmieniają się co tydzień.
Zakwaterowanie: 600 zł miesięcznie z pensji
Zapewniamy mieszkania lub domy, po 2-4 osoby w pokoju, bardzo dobre warunki. Pościel, przybory kuchenne wszystko jest. Pary mieszkają osobno (jeśli dostępne są pokoje dwuosobowe).
Dojazd do pracy:
Zapewniamy dojazd do pracy z naszego miejsca zakwaterowania. Lub jesteśmy gotowi dopłacać Ci za dojazd 150 zł miesięcznie
Dodatkowo: pomagamy ze statusem studenta, z dalszą legalizacją w Polsce
Kontakt telefoniczny: +48 668 226 662 Można również skontaktować się przez Viber, WhatsApp, Telegram Z poważaniem Evelina - specjalista ds. rekrutacji
Wszystkie oferty od "Expert-outsourcing Sp. z o. o. " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.