На виробництво електричної побутової техніки Whirpool в Вроцлаве
- 1300 $
- Polska (Wrocław)
КОНТАКТНЫЙ НОМЕР:
Киевстар/Вайбер+380 (67) 3334138
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
ВИМОГИ:
- -чоловіки, жінки та пари;
- -вік до 50 років;
- -віза від 4-х місяців, біо.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
- -з першого місяця 15.46 зл нетто.
- -з другого місяця 16.4 зл нетто.
- -Можлива премія за ефективність раз в 3 місяці, а також премія за відвідуваність в розмірі 180 злотих / брутто.
Графік роботи:
- -Робота по 8 годин (2 або 3 зміни з 6:00 до 14:00; з 14:00 до 22.00; з 22:00 до 06:00).
- -Додаткові години можливі при завантаженості підприємства.
- -Робота 5-6 днів в тиждень.
- -Мінімум 170-200 годин.
ОБОВ’ЯЗКИ:
- -збірка на конвеєрі побутової техніки та елементів до них;
- -наклеювання етикеток;
- -перевірка якості;
- -переміщення готової упакованої продукції на склад, прості складські роботи.
Проживання:
- -житло надається безкоштовно;
- -працівники живуть в будинках, квартирах;
- -гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини
- -є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
- -сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
- -якщо житло знаходиться в центрі міста тоді працівників возить машина, якщо житло знаходиться близько ходять пішки.
ДОДАТКОВІ УМОВИ:
- -Проїзд до, з роботи — не передбачений при відстані від проживання до місця роботи до 3-х км.
- -При відстані від 3-х км, працівникові необхідно буде купити проїзний (орієнтовна вартість 90 зл).
- -Кожен працівник отримує від підприємства цифровий ключ від апаратів продають гамбургери, шоколад, суп, чай, кава. Є їдальня де можна розігріти принесену з собою їжу.
- -З собою потрібно мати 80 зл Кауц (30 зл за ковдру і подушку + 50 зл Кауц за ключ).
Місце роботи
• Вроцлав
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
КОНТАКТНЫЙ НОМЕР:
Киевстар/Вайбер+380 (67) 3334138
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K




