Obowiązki
Na początku zmiany pracownik otrzymuje skaner, loguje się do systemu i otrzymuje przydział do działu/na proces. Skanery mają opcję wyboru języka: polskiego, ukraińskiego, rosyjskiego, angielskiego lub hiszpańskiego.
Praca przeważnie w jednym dziale. Pierwsze 4 dni szkolenie odbywa się indywidualnie z każdym pracownikiem. Praca w ruchu i na stojąco.
● Przyjmowanie, przemieszczanie i wykładanie towarów;
● Kompletowanie zamówień z użyciem skanera;
● Przemieszczanie części samochodowych i motocyklowych;
● Pakowanie towarów do wysyłki;
● Zapewnienie prawidłowego rozmieszczenia asortymentu w magazynie;
● Wykonywanie innych prac magazynowych, w tym sprzątanie.
● Zgodnie z normami BHP dozwolone jest samodzielne podnoszenie ciężarów do 30-50 kg. W przypadku ciężarów powyżej 50 kg wymagana jest pomoc kolegów, która jest zapewniana w magazynie.
Warunki
- na terenie jest stołówka (są lodówki i czajnik), gdzie można nabyć herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami i przekąskami;
- każdy pracownik ma swoje zamykane szafki w szatni;
- na całym terenie dostępne są chłodziarki z wodą;
- palenie na terenie magazynu jest zabronione, można palić jedynie przed zmianą i po jej zakończeniu;
❌Nie można korzystać z telefonu w miejscu pracy (wyjątek to stołówka).
🔹Aby podjąć pracę, konieczne jest -
✅ badania lekarskie - 150 zł - pokrywa agencja pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy, w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy - koszt potrącany jest z wynagrodzenia;
✅Strój roboczy jest wydawany po podpisaniu umowy i pozostaje bezpłatnie pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy, w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy - 300 zł potrącane jest z wynagrodzenia;
Umowa Zlecenia (opłacamy ZUS, podatki).
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 642
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.