Сейчас идет набор на упаковку и сортировку бисквитов и печенья BARNI всемирно известной компании , которая является одним из мировых лидеров в производстве продуктов питания. Работа на складе готовой продукции.
Контактный номер: +380 68 467 62 43 Telegram: @Poland_Work2025
Заработная плата:
График работы:
Обязанности:
Контактный номер: +380 68 467 62 43 Telegram: @Poland_Work2025
Преимущества: Работа физически не тяжелая на современном оборудовании, не требует дополнительных навыков и знания языка.Условия труда европейские (Вы устраиваетесь на фабрику с мировым именем).
Условия работы:
Проживание:
Контактный номер: +380 68 467 62 43 Telegram: @Poland_Work2025
Если вас заитересовала вакансия напишите нам в Telegram: @Poland_Work2025
Работаем по всей Европе!
!!! Остерегайтесь мошенников, за трудоустройством и оформлением документов обращайтесь к официальным представителям
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши Описание вакансии Работа в Польше | от 1000 1500 $ | для мужчин в Польше | для женщин в Польше | для семейных пар в Польше | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта | на заводе | на складе | без опыта | без знания языка | без посредников Требуются упаковщик, сортировщик, оператор, разнорабочий, рабочий, сотрудник в Польшу на производство
Wszystkie oferty od "Robota in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.