Pracownik na produkcję drzwi metalowych
Miejsce pracy - Ełk.
Miejsce zatrudnienia - Ełk.
Mężczyźni do 48 lat.
Stawka: 28 zł/godz. netto-30.5 zł/godzina netto.
Godziny pracy w miesiącu: 220-250.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł.
Premia 600 zł w pierwszym miesiącu przy braku nieobecności.
Zadania:
• Pomoc przy bezpośredniej produkcji drzwi metalowych - klejenie, zgrzewanie punktowe, kontrola wymiarów drzwi.
• Praca przy przygotowaniu metalowych ościeżnic i drzwi do malowania – czyszczenie pneumatyczne, wycieranie czystej produkcji rozpuszczalnikiem.
• Pakowanie gotowych produktów zarówno ręcznie, jak i na linii pakującej.
• Produkcja i oczyszczanie części, łączenie gotowych elementów korpusu drzwi.
• Kontrola jakości produktów.
Stawka:
28 zł/godz. netto, dla studentów 30.50 zł/godzina netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenie jest opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 25,00 zł/godzina netto.
Grafik pracy:
Pn.-Pt., na zmiany, można pracować w nadgodzinach:
1 zmiana 6:00-14:00.
2 zmiana 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00 (w razie potrzeby produkcji).
Godziny pracy na miesiąc:
Średnia liczba godzin w miesiącu - 220-250 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł na miesiąc.
Format zakwaterowania: dom, 3 osoby w pokoju.
Zachęcamy do zabrania własnej pościeli.
Dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się 20 minut od zakładu (można dojść pieszo, można dojechać autobusem).
Rekompensata za własne mieszkanie:
Brak rekompensaty.
Odzież robocza i obuwie:
200 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia
Badania lekarskie:
200 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia
Warunki w zakładzie:
Praca w pomieszczeniu. Jest pokój do odpoczynku: lodówka, czajnik i mikrofalówka.
Wymagania dla kandydata:
• Umiejętność pracy z ręcznymi i automatycznymi maszynami, narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi.
• Minimalna znajomość języka polskiego (rozumienie, odpowiadanie).
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.