Группа компаний WorkSET приглашает РАБОТНИКОВ с минимальным опытом работы для трудоустройства на своих объектах.
ВИЗА: польская виза (приглашение, прописка, медосмотр, сертификат, А1 делаем для каждого кандидата бесплатно), далее делаем долговременные польские, словацкие, немецкие документы.
ВОЗРАСТ: до 40 лет.
СМЕНА: дневные.
Требования:
• Опыт работы не обязателен.
• Рабочий спец. одежда, обувь с металлическим носком.
• Желательно знание немецкого языка на разговорном уровне, но не обязательно.
Обязанности:
• Работа может быть разной, но она не требует профессиональных навыков. Это может быть работа помощником мастера, демонтаж, различного вида внутренние и наружные работы.
Условия труда:
• Оплата: изначально 7 €/час, далее в зависимости от документов и профессионализма до 8 €/час. 1200-1900 (нетто) €/месяц. При знании немецкого языка платим на 1 €/час больше.
• Жилье: предоставляем бесплатно (2-4 человека в комнате).
• Рабочий график: 5-6 дней в неделю, 10-12 часов/смена, 180-240 часов/месяц.
• Питание: за свой счет.
Расположение:
• На территории всей Германии.
Мы гарантируем:
• Наши услуги бесплатны, по зарплате (нетто) ничего не снимается. Мы являемся прямым работодателем и работаем через свои фирмы.
• Мы гарантируем полностью официальное трудоустройство по форме А1 через польскую или словацкую фирмы в зависимости от документов кандидата.
• За себя Вы оплачиваете только официальные платежи по визе и дорогу к месту работы, все остальные затраты по оформлению документов мы берем на себя.
• Расходы по жилью, автомобилю, инструментам также берем на себя, при наличии автомобиля или жилья доплачиваем к зарплате.
• Авансы каждые две недели, зарплата раз в месяц.
• Нам нужны ответственные люди, специалисты своего дела, которые готовы ехать работать на длительный период.
• Перед началом работы обязательно анкетирования и подписания договора
+380685003520
Wszystkie oferty od " WorkSET" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.