H&M POLAND
Место работы: Варшава,Познань,Краков
Зарплата:
>В месяц минимум 900 USD нетто (в зависимости от количества отработанных часов)
>Выплачивается 10-12 числа каждого месяца на банковскую карту ( поможем с открытием
банковского счета в случае если у вас его еще нет)
Кто требуется:
>Мужчины/женщины/семейные пары до 50 лет
График работы:
>8-10-12 часов,. 5-6 дней в неделю. Минимум 220 часов + сверхурочные.
Обязанности:
Мужчины:
>Размещение коробок с одеждой на складе
>сортировка товара
Женщины:
>Упаковка одежды,комплектация заказов для интернет-магазина
Дополнительная информация:
>Трудовой договор подписывается в Польше по приезду
Проживание:
>Бесплатное
>Хостелы,кваритры со всеми удобствами
>Если работник снимает жилье самостоятельно – в зарплату компенсируют 400 злотых
Питание:
>На территории завода есть автоматы с водой и батончиками. Есть место для обеда и разогревания своей еды.
По всем вопросам:
+380 (67)-451-69-08 - Владислав
Viber,Telegram
От нашей компании:️️
-делаем полный пакет документов под данную вакансию
-приглашения от прямого работодателя️
-только официальное трудоустройство️
-помогаем в оформлении визы
-наша поддержка и помощь в любых вопросах на протяжении всего действия визы
-возможность сменить место, если работа не устроит или закончится
-наша поддержка и помощь в любых вопросах на протяжении всего действия визы
-работаем со всеми областями Украины, документы/договора Новой почтой
Обращайтесь, Мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию, предоставим помощь в открытии рабочей визы и получении БЕСПЛАТНОГО трудоустройства.
Wszystkie oferty od "ГолдВорк" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.