Требуется сборщик деталей LG Energy
Компания является одним из крупнейших производителей мелких деталей и соединений для аккумуляторов Tesla, BMW, Jaguar.
Кратко об основном:
Заработная плата от 14.88-18.60 зл/час (3500 zl - 5400 zl нетто/мес);
Работа по 12 часов в день, 240-288 ч/мес;
Виза минимум 165 дней;
Официальное трудоустройство по договору Umowa Zlecenie.
Оформление в офисе во Львове
Карантин бесплатный, если кандидат отработает месяц. Автобус к месту обсервации — БЕСПЛАТНО.
Требования:
• возраст 18-44 лет;
• рабочая виза минимум 165 дней;
• хорошее зрение и слух.
Заработная плата:
• от 18.60 зл/ч нетто (с сертификатом резидента Украины);
• от 14.88 зл/ч нетто (без сертификата резидента Украины);
• возможность поднятия ставки до +3 зл/ч нетто, после двух-трех месяцев;
• средняя месячная зарплата с сертификатом резидента 4500–5400 зл/мес нетто;
• премия в зависимости от выполнения норм и отсутствия пробелов.
• возможность податьсь бесплатно на карту побыту, и остаться на более длительный срок пребывания!
• Также есть возможность карьерного роста и оформиться напрямую на завод LG!
Обязанности:
• контроль качества, маркировка;
• укладка материала на линию;
• монтаж компонентов;
• обслуживание машины по обертке и т.д.;
• поддержание чистоты на рабочем месте.
Проживание:
• жилье предоставляется бесплатно (обычно в самом Вроцлаве);
• работники живут в домах, квартирах;
• хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
• семейные пары проживают вместе (по 2 пары в комнате);
• если жилье находится в центре города тогда работников возит машина, если жилье находится около ходьбы пешком.
Место работы
• Biskupice Podgórne (10 км Вроцлав)
Ліцензія міністерства соціальної політики України
№223 від 15.02.2019
Обращайтесь по телефону +380 67 333 4205/ Viber (Александр)
Wszystkie oferty od "ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА 2 " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.