Pracownik na produkcję samochodów
- 4800+50,100% $
- Polska (Województwo śląskie)
- 11-06-2025
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Znajomość języka
Paszport biometryczny🏭 Firma:
Nowoczesna produkcja w mieście Tychy, specjalizująca się w produkcji tłumików drgań dla silników samochodów osobowych i ciężarowych, maszyn budowlanych i rolniczych.
📍 Lokalizacja:
m. Tychy, Polska
🔧 Stanowisko:
Operator maszyn
✅ Wymagania:
👨🔧 Płeć: mężczyźni
📅 Wiek: do 45–50 lat
🛠 Doświadczenie: minimum 6 miesięcy pracy na produkcji jako operator maszyn
🗣 Język polski: od poziomu B1
📌 Obywatelstwo: Ukraina, Mołdawia
💸 Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Podstawowa stawka: 4500 zł brutto
Premia: 300 zł brutto
⏱️ Nadgodziny:
➕ 50% do stawki za nadgodziny
➕ 100% do stawki za pracę w weekendy/święta
📆 Wynagrodzenie od pierwszego dnia!
🕒 Grafik:
5 dni/tydzień
3 zmiany po 8 godzin:
▪️ 06:00–14:00
▪️ 14:00–22:00
▪️ 22:00–06:00
📌 Nadgodziny możliwe po 1. miesiącu pracy
🧰 Obowiązki:
Produkcja części (wały rozrządu, paski klinowe)
Sprawdzanie parametrów maszyn
Kontrola jakości produktów
Montaż elementów
Cięcie detali
Wieszanie/zdejmowanie komponentów
🏠 Zakwaterowanie:
Nie jest zapewnione
🚍 Dojazd — na własny koszt transportem publicznym
🍽 Dodatkowo:
Dofinansowanie wyżywienia – 150 zł/miesiąc:
▪️ 120 zł – zamówienia z 8 restauracji przez aplikację
▪️ 30 zł – na automaty (kawa, batony itp.)
👷♂️ Odzież robocza — zapewniona bezpłatnie
🧑🏫 Szkolenie:
▪️ 1–2 dni — podstawowe instrukcje
▪️ Dalej — miesiąc pracy z trenerem
▪️ Po — decyzja o pełnym zatrudnieniu
📌 Po 6 miesiącach możliwe zawarcie bezpośredniej Umowy o pracę z zakładem!
📲 Napisz do nas — udzielimy konsultacji i pomożemy w formalnościach!
📩 Kontakt:
Dla wygodnej i szybkiej komunikacji możesz napisać do nas w dowolnym dogodnym komunikatorze:
Telegram: +48883515317
Viber: +380988737730
WhatsApp: +380988737730
Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie Twoje pytania!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
