Пакувальник Чіпсів та Pepsi
- 5400 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 15-11-2021
Робота на складі великої логістичної фірми Kuehne+nagel
Работа на складі з чипсами та Рepsi.
Коротко про основне
Заробітна плата від 15,20-19 зл/год (3600-4500 zl нетто/міс);
Робота по 8-12 годин в день, 240 год/міс;
Для чоловіків до 45 років;
Віза від 3-х місяців, біо (при наявності запрошення;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
Бидгош
Якщо у Вас немає робочої візи, наша компанія підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
На місці Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма нюансами по оформленню, відкриття банківського рахунку, поселенням. Допомагаємо з рішенням всіх нюансів з приводу Вашого працевлаштування і перебування на території Польщі!
Безкоштовна консультація за номером:
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
ВИМОГИ
• чоловіки;
• вік до 45 років;
• віза від 3-х місяців, біо (при наявності запрошення);
• сан. книжка (з аналізами на Сальмонелу/Шигеллу).
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Середня місячна зарплата 3600-4500 зл нетто;
• 15,20 зл/год нетто;
• 19 зл/год нетто при наявності Податкового Сертифіката Резидента України.
Графік роботи
• зміни по 8 год ;6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00.
• 5-6 днів на тиждень;
• 2 перерви під час роботи;
• середня кількість робочих годин 240.
ОБОВ'ЯЗКИ
• сортування, пакування, розпакування і перепакування товарів;
• перевірка стану та якості товару.
Проживання
• 100 зл/міс з зп за комунальні послуги;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
Місто роботи:
Бидгош
Для реєстраціі на вакасію звертайтесь за номером
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K




