Робота на складі великої логістичної фірми Kuehne+nagel
Работа на складі з чипсами та Рepsi.
Коротко про основне
Заробітна плата від 15,20-19 зл/год (3600-4500 zl нетто/міс);
Робота по 8-12 годин в день, 240 год/міс;
Для чоловіків до 45 років;
Віза від 3-х місяців, біо (при наявності запрошення;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
Бидгош
Якщо у Вас немає робочої візи, наша компанія підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
На місці Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма нюансами по оформленню, відкриття банківського рахунку, поселенням. Допомагаємо з рішенням всіх нюансів з приводу Вашого працевлаштування і перебування на території Польщі!
Безкоштовна консультація за номером:
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
ВИМОГИ
• чоловіки;
• вік до 45 років;
• віза від 3-х місяців, біо (при наявності запрошення);
• сан. книжка (з аналізами на Сальмонелу/Шигеллу).
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Середня місячна зарплата 3600-4500 зл нетто;
• 15,20 зл/год нетто;
• 19 зл/год нетто при наявності Податкового Сертифіката Резидента України.
Графік роботи
• зміни по 8 год ;6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00.
• 5-6 днів на тиждень;
• 2 перерви під час роботи;
• середня кількість робочих годин 240.
ОБОВ'ЯЗКИ
• сортування, пакування, розпакування і перепакування товарів;
• перевірка стану та якості товару.
Проживання
• 100 зл/міс з зп за комунальні послуги;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
Місто роботи:
Бидгош
Для реєстраціі на вакасію звертайтесь за номером
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна»
Wszystkie oferty od "EuroService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.