PRACOWNIK NA MAGAZYNIE MEBLOWYM
Miejsce pracy - Gołuski (okolice Poznania)
Zatrudnienie w mieście Poznań
Mężczyźni, kobiety do 45 lat
Stawka 24,62 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy w miesiącu 170.
Rodzaj pracy:
• załadunek/rozładunek ciężarówek z towarem: gotowe meble, meble ogrodowe (drewniane).
Wielkogabarytowy towar o wadze od 20 kg. Praca w grupach (2-3 osoby)
• utrzymanie czystości w magazynie
Stawka: 24,62 zł/godz. netto. Po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy kalendarzowych od 1 dnia miesiąca stawka: 25,50 zł. Dla kobiet stawka nie wzrasta.
Stawka dla studentów - 32,00 zł/godz. netto.
Ważne: zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobi 30 000 zł w roku, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobków 30 000 zł dodatkowe zarobki są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczny zarobek przekroczył 30 tys.) dla nowych pracowników na start to 24,62 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł netto/godz. Od 2 miesiąca 23,62 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł netto/godz.
Grafik pracy: od poniedziałku do piątku po 8-10 godzin.
Jedna zmiana: 08.00-16.00
Średnia liczba godzin w miesiącu 170 godzin.
Dopłata za swoje mieszkanie - 300 zł
(po przepracowaniu 200 godzin, jeśli mniej - 1,5 zł/godz.). Dla studentów: 150 zł przy przepracowaniu 200 godzin, jeśli mniej - 0,75 zł.
Odzież robocza: własna (proszę zabrać ze sobą: bluza, spodnie, kurtka), obuwie robocze wydawane (koszt 100 zł przy nieprzepracowaniu 2 miesięcy)
Badania lekarskie - 150 zł.
Warunki pracy:
• praca w pomieszczeniach
• zapewniany jest bezpłatny obiad
GOTOWI PRZYJĄĆ PRACOWNIKÓW ZE SWOIM MIESZKANIEM W POZNANIU
Wymagania:
• mężczyźni, kobiety do 45 lat, starszych prosimy o kontakt
• komunikatywny język polski
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.