Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy — Bolszewo (50 km od Gdańska).
Miejsce załatwienia formalności — Gdańsk.
Mężczyźni do 50 lat.
Stawka: 26 zł/h netto na start, później na podstawie wyników pracy stawka może wynosić do 28 zł/h netto.
Premia 500 zł przy przepracowaniu pierwszego miesiąca bez absencji!
Dla studentów: 30,50 zł/h netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 180-240.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł.
Zadania:
• Pomaganie w pracy przy prasie, pilarce i polerce.
• Produkcja i czyszczenie elementów, łączenie gotowych części drzwi.
• Praca z maszynami ręcznymi i automatycznymi.
• Kontrola jakości produktów.
• Pakowanie gotowych produktów.
Stawka:
26 - 28 zł/h netto, dla studentów 30,50 zł/h.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 tys. kolejne wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowo, dlatego stawka będzie niższa: 23,00 zł/h netto.
Harmonogram pracy:
PN - SB, zmianowo.
1 zmiana: 6:30-14:30.
2 zmiana: 14:30-22:30.
Sobota: 6:30-14:30.
Jest 1 hala z nocną zmianą.
Godziny pracy w miesiącu:
180-240 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania: dom, po 3 osoby w pokoju.
Zakwaterowanie w zasięgu pieszym od pracy.
Prosimy o zabranie własnej pościeli!
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Brak kompensacji.
Dojazd:
Dojazd nie jest wymagany, zakwaterowanie w zasięgu pieszym.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież robocza – 200 zł (odciągane z pierwszej wypłaty).
Badania lekarskie:
200 zł (odciągane z pierwszej wypłaty).
Warunki na terenie zakładu:
• Praca w pomieszczeniu.
• Jest stołówka: lodówka, czajnik i mikrofalówka.
Wymagania:
• Mężczyźni do 50 lat.
• Minimalna znajomość języka polskiego (rozumienie, odpowiadanie).
Wszystkie oferty od "Tarek Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.