Otwarto nabór do logistycznych magazynów popularnych chipsów Pringles (Pringels).
Na miejscu są ukraińsko / rosyjskojęzyczni kuratorzy, głównym zadaniem których jest niwelowanie bariery językowej.
Nabór otwarty jest do filii w miastach: Norymberga (największa filia, jeśli kandydat nie ma priorytetów co do miasta, to zatrudnienie będzie w Norymberdze), również nabór otwarty jest w Hamburgu i Bon. (jeśli nabór otwarty w kilku miastach jest możliwość wyboru).
Praca odpowiednia dla mężczyzn, kobiet i par małżeńskich!
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca na warunkach opłaty tylko za energię elektryczną! Również dla mężczyzn i kobiet. (Pary małżeńskie mieszkają osobno.)
Wynagrodzenie i rodzaj działalności:
1. Pakowacz
Sens pracy: zbieranie zamówień, pakowanie i układanie tub na paletach dla wózków widłowych, wykrywanie i usuwanie z partii uszkodzonych.
Obciążenie fizyczne: minimalne, ale monotonne.
Zalety: nie wymagane doświadczenie, brak minimalnych norm produktywności. Jednak jeśli coś nie jest jasne, lepiej skontaktować się z kuratorem, on chętnie ponownie wszystko wyjaśni.
Wynagrodzenie: 18 euro za godzinę.
2. Kontroler jakości
Sens pracy: kontrola jakości gotowych produktów (kształt, kolor, brak obcych włączeń).
Obciążenie fizyczne: lekkie, czasami siedzące.
Zalety: większa odpowiedzialność, czasami wyższe wynagrodzenie.
Wady: wymagana jest uwaga.
Wynagrodzenie: 18,5 euro za godzinę, przy znajomości języka możliwy awans zawodowy.
3. Sprzątacz pomieszczeń produkcyjnych
Sens pracy: utrzymanie czystości, szczególnie w strefie pakowania.
Obciążenie fizyczne: umiarkowane.
Zalety: minimum stresu i odpowiedzialności, najczęściej cicha strefa.
Wady: w porównaniu do innych zatrudnień, wynagrodzenie jest niższe.
Wynagrodzenie: 15,9 euro za godzinę.
Harmonogram pracy: zmiany od 8 rano, 9/11 godzin, 2 przerwy po 15 minut i obiad 30 minut.
VIBER, WHATSAPP, TELEGRAM
+380955733129
+380665766694
Wszystkie oferty od "HR Юрий" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.