**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 27,50 zł/godz. netto;
💰 5200 zł/mies. netto; 53 000 UAH; 1270$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet od 20 do 55 lat;
📜 Bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 650 zł;
📍 Międzyrzec Podlaski (140 km od Warszawy) i Radzyń Podlaski (164 km od Warszawy).
📅 **NAJBLIŻSZE WYWIDY**
Przyjazd 16.06 - 10 dziewcząt (📍Międzyrzec Podlaski)
Formularz w Warszawie
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek od 20 do 55 lat;
◈ bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
◈ wszystkie narodowości, znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5200 zł/mies. netto; 53 000 UAH; 1270$.
◈ 27,50 zł/godz. netto - stawka.
◈ zaliczki po 10 przepracowanych dniach;
◈ wypłata 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc pracy.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 8 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu;
◈ praca na trzy zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00);
◈ przerwy 20 minut co cztery godziny pracy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ znakowanie, ważenie i pakowanie wyrobów cukierniczych (ciastka, ciasteczka, słodycze);
◈ kontrola jakości;
◈ praca na linii.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 650 zł (odejmowane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniu;
◈ dobre warunki, 3-4 osoby na pokój;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ mieszkanie znajduje się 3 km od zakładu, brak dojazdu.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Na produkcji podczas przerwy obiadowej można jeść gotowe produkty za darmo (wynosić nie można).
◈ Ubrania robocze zapewniane za darmo (buty bez stalowego noska).
◈ Ubezpieczenie: 100 zł/mies.
◈ Sanepid: Jednorazowa opłata 150 zł - odliczana z wynagrodzenia.
◈ WAŻNE! Pracownik nie może mieć długich paznokci ani sztucznych rzęs!
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Międzyrzec Podlaski (140 km od Warszawy) i Radzyń Podlaski (164 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.